一、每个人在应聘时都有自己的需求，如果想找一份轻松一点、没有压力的工作，请不要到我们克丽缇娜来；如果你想学习一门专业的手艺、又想有较好的发展空间和平台，我们是你不错的选择。
二、在克丽缇娜，所有的店都是分级别的，先是专门店，再是指导店，再督导店；每家指导店要指导辅导数家的专门店，每家督导店要指导辅导几十家甚至上百家的指导店和专门店，也包括外地的店家；在上海三百多家店中，督导店不过20多家左右，克丽缇娜总公司都是通过督导店来辅导指导下属店家，在克丽缇娜工作时间长的美容师都知道，克丽缇娜督导店有着很强的培训员工的能力，很强的经营管理能力，很强辅导指导其他克丽缇娜店的能力，也能为员工发展提供更多的机会和发展平台，能进督导店培训工作是很多克丽缇娜美容师的追求，但克丽缇娜督导店在招聘美容师的要求也是同其他店不同的，管理也是严格的，培训的标准和要求也是比较高的。
三、在选择美容师时，我们不看皮肤好坏，也不看长相(一般美容院在选择美容师时要皮肤好，因为他们没有能力将皮肤不好的美容师皮肤调整好，而我们不看其皮肤好坏，因为我们有能力将皮肤不好的美容师的皮肤调整好，当美容师的皮肤被我们调整好后，美容师对我们有更强的认同度，在向客人销售产品或卡项时也信心十足)，我们选择美容师时也不论无经验还是有多年从业经验，也不论其专业、手法、沟通(很多美容院在选择美容师时要求经验丰富，要求手法好、专业技术强、沟通能力好，我们均不看重以上，因为我们有能力将美容师的专业、手法、技术、沟通培养出来，而有很多店家不具备培养美容师的能力)。但是如果你不具备这3个条件【品行好，忠诚度高；灵活；肯学能吃苦，有上进心】那么你不适合在我们克丽缇娜发展；如果你具备以上3个条件，无论你是否有经验，哪怕是没有一点基础，哪怕你没有一分钱，哪怕你的形象较差，你的皮肤不好，哪怕你的手法一点不会、专业没有基础，也没有关系，因为我们有能力把您教会、培养出来。
四、在这里很苦很累，
....①个月上通班，不安排休息，第二个月起分班，每周休息一天；上班时间：通班10:00-22:00；分班后：早班10:00-20:00，晚班13:00-22:00；
....②前期有很多专业要学习(产品、皮肤生理学、问题皮肤、客户接待、皮肤检测、疗程、手法、产品搭配、客户沟通、如何销售卡项等)，无论你经验丰富或没有一点基础，在克丽缇娜都要从0开始，学习的过程很苦很累，我们是靠专业服务客人，不苦不累是无法学到很专业的美容知识。
....③你要有一定的心理承受能力、接受打击的能力、较强的耐受性，做任何事情、学习任何专业，都会碰到挫折、坎坷，没有一定心理承受能力的会半途而废，最后一事无成；耐受力不够的人往往会半途而废，半途而废的人是不可能成功的，半途而废的人是不可能到达终点的；
....④在这里，前半年基本挣不到多少钱！你要有思想准备！在前15天，你是没有工资的（15天后被录用的补发15天工资），15天后你带薪培训，800元/月，住扣掉200，还剩600，吃饭零花钱一用，所剩无几！转正后底薪1500元加提成；在前半年，你的钱只够你基本的生活开销。吃住零花去掉后基本没有积蓄。
五、每个人要有自己的目标和追求，对自己要有规划，先要有5年的规划，根据5年的目标制定1-2年的目标，你的目标可能会提前或推后实现，重点是有目标后自己就有一个努力的方向，会驱使自己不断的努力、不断的学习和不断的提高。要让自己每天都有所收获，那么经过10天、100天自己的提高就是10倍100倍，如果让自己每天一事无成没有学习到任何东西，累及1千天1万天后，收获还是0，因为0乘以任何数都等于0，如果每天没有收获就是浪费自己的时间。但同时要知道，在实现目标的过程中大多都不是一帆风顺的，一定要经历很多的曲折、坎坷、磨难、打击、痛苦，心理耐受力不够的人最终是不能到达目的地。
六、在这里工作学习需要一定的定性，如果只打算工作几个月或一年就打算要换个工作的，我们不欢迎，没有定性的人，会学无所成，没有定性的人，店长不会培养她，也不会给她机会，她也不会得到发展；我们是要签定二年的劳动合同，从现在到转正后二年内无论任何理由都不能让您放弃！
七、自己要能分清好坏。很多人都会认为，我都二三十岁，怎么会分不清好坏。但事实上很多人不能分清好坏，判断事情的标准：别人对我这样做到底是为我好还是为我坏，到底是让我提高还是让我落后，到底是使我受益还是受损。良药大多是苦口的，忠言大多是逆耳的。当自己出现问题、犯错误时，指出自己的问题是对自己的有帮助，还是视而不见不闻不问能让自己提升？对于帮助过自己的人要心存感激。
八、眼光要长远，要抓大放小。要知道自己当前最重要的是什么，最主要的是什么？要抓住最重要和最主要的，其他的可以放弃，毕竟我们每个人的精力都是有限的，我们不可能做到面面具到，一定要有所取，有所弃。我们要追逐大利，大的得失，不要计较小利和小的得失。在每个阶段，要清楚自己最主要的是什么，什么对自己最重要，其他不重要方面都不要太在意，在西瓜和芝麻之间一定要选择西瓜丢弃芝麻，不要花费太多的时间精力在不重要的事情上面。
九、每个人在找工作时，选择单位，其实是在选择经理()，要选择什么样的经理()非常重要！
....①首先，经理作为一个团队的，跟着他我们能不能学到东西，自己能否提升，换而言之，经理()有没有能力把员工培养出来？
....②其次，经理()能否让员工挣到钱，没有钱是万万不能的，同时当你能挣到钱也意味着你学到了东西，有多少能力就挣到多少钱。
....③第三，经理()能否有能力提供发展的平台和机会，能否给员工提供一个好的未来和希望。
....④同时也要明白，当您选择经理的同时，经理也在选择您，好的要求是严格的，要求标准是比较高，要求的标准也是与众有所不同的。同时我们也要知道，自己学到多少专业，就有多少能力，自己有多少能力就会有多少收入，您付出多少就会有多少收获，老天对我们每个人是很公平的。
十、福利待遇：①带薪休假，②探亲福利，③医疗福利，④带薪培训；⑤年终奖励：转正后，工作满半年的每年200元，工作满一年的每年500元，工作满二年的每年2000元，工作满三年的每年5000元，工作满四年及以上每年10000元。
应聘时间：每周一到周五13:00-14:00；
应聘电话：浦东 孟老师 .刘老师：13701841591,(10:00-22:00)；
应聘地址： 上海浦东东靖路2250弄3号103室
乘车路线：
分别乘：774路，406路，995路，815路，川张高线，钦东专线，沪合线，泰高线等至至高行下车（绿地威廉公寓）下车即到！
地铁线路：
六号线至东靖路，出站后步行15分钟至东靖路2250弄（绿地威廉公寓）